employment

Home / Knowledge / Archive by Category "employment"

OUR LATEST ARTICLES

Luminița Borcău despre digitalizarea relațiilor de muncă în Legal Marketing

10 lucruri de reținut ca urmare a recentelor modificări ale legislației muncii

Articolul poate fi citit integral aici.

COVID-19. Legalitatea delegării medicilor pe durata stării de urgență

1. Context actual

De la momentul declarării stării de urgență în România prin Decretul prezidențial nr. 195/2020, unul dintre subiectele de interes ce a născut și continuă să nască controverse îl reprezintă situația și modul de gestionare a relației de muncă pentru cei aflați “în linia întâi”

COVID-19. Acordarea de zile libere părinților pe durata stării de urgență

1. Aspecte generale

Conform Legii nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinților pentru supravegherea copiilor, în situația închiderii temporare a unităților de învățământ (Legea 19/2020), se acordă zile libere unuia dintre părinți pentru supravegherea copiilor,

COVID-19. Simplificare acordare indemnizație șomaj tehnic. Noi categorii de persoane care beneficiază de ajutor

Ieri, 30 martie 2020, a fost publicată în Monitorul Oficial Ordonanța de Urgență nr. 32/2020 (OUG 32/2020), privind modificarea și completarea Ordonanței de Urgență nr. 30/2020 pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru stabilirea unor măsuri în domeniul protecției sociale în contextul situației

COVID-19. Suspendarea relațiilor de muncă: forță majoră sau șomaj tehnic?

1. Cadrul general
În contextul pandemiei COVID 19 și a declarării stării de urgență în România prin intermediul Decretului nr. 195 emis la data de 16 martie 2020 (Decretul 195/2020), în mod progresiv s-au emis de către autorități o serie de reglementări cu caracter normativ, menite a ține sub control răspândirea virusului și a proteja populația, precum și a minimiza efectele negative produse în plan socio-economic.