Conform legislației muncii, concediul de odihnă anual plătit (CO) este un drept garantat tuturor salariaților, neputând face obiectul vreunei limitări sau cesiuni, o eventuală tranzacție în sensul acesta fiind nulă de drept.
Read MoreAvând în vedere întrebările pe care mai mulți angajatori le-au adresat recent referitor la inițierea negocierii colective la nivel de unitate, clarificarea aspectelor celor mai relevante legate de acest subiect este utilă.
Read MoreO experiență interesantă, prezența la Profit TV, la Legile Afacerilor. O discuție despre dreptul muncii în anul pandemic, concedieri din motive neimputabile și telemuncă. Și despre cazul Robert Roșu.
Read More10 lucruri de reținut ca urmare a recentelor modificări ale legislației muncii
Articolul poate fi citit integral aici.
Read MoreÎn cadrul colaborării cu Enache, Pirtea si Asociații S.p.a.r.l., Luminița Borcău a acordat Legal Marketing un interviu despre munca la domiciliu și telemuncă.
Interviul poate fi citit integral aici
Read MoreÎn cadrul colaborării cu Enache, Pirtea si Asociații S.p.a.r.l., Luminița Borcău a acordat profit.ro un interviu despre concedierile colective.
Interviul poate fi citit integral aici
Read MorePrin decizia nr. 13 în dosarul nr. 68/1/2020, în ședința din 18 mai 2020, Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie (ÎCCJ) a admis recursul în interesul legii referitor la competenţa materială procesuală în litigiile având ca obiect plata de despăgubiri materiale şi morale formulate ca urmare a producerii accidentelor de circulaţie.
Read MorePrin Decizia nr. 9 din Dosarul nr. 51/1/2020, în şedinţa din 30 martie 2020, Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie (ÎCCJ) a admis recursul în interesul legii referitor la probele ce pot fi propuse și încuviințate în faza de apel.
Read More